Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !
Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’accompagnement des managers et contribuer activement à la performance d’une organisation en pleine évolution ? Vous êtes engagé·e et orienté·e solutions ? Pour soutenir nos équipes et accompagner notre transformation, nous recherchons un·e
HR Business Partner
CE QUE VOUS FEREZ :
- Conseiller et soutenir les managers sur l’ensemble des thématiques RH : organisation, droit du travail suisse, gestion de la performance, développement des compétences et gestion des situations sensibles
- Piloter les processus RH clés : recrutement, onboarding, évaluations annuelles, gestion des talents et planification de la relève
- Accompagner les transformations organisationnelles (évolutions structurelles, optimisation des effectifs, digitalisation, amélioration continue)
- Soutenir le développement des collaborateurs et accompagner les décisions d’évolution (promotions, mobilités internes, nominations)
- Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles telles que démissions, licenciements, conflits ou départs à la retraite
CE QUE VOUS APPORTEZ :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, économie d’entreprise (Bachelor ou master) complétée par un brevet de spécialiste en gestion du personnel ou formation équivalente
- Expérience confirmée de HR Business Partner (5 à 8 ans), dans une entreprise industrielle d’une certaine envergure
- Connaissances approfondies du droit du travail Suisse
- Expérience dans l’accompagnement du changement et le conseil aux managers
- Excellentes capacités relationnelles, esprit de collaboration, force de proposition
- De langue maternelle française, la maîtrise de l’allemand sera considérée comme un atout
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
- Possibilité de formation et de développement interne
- Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
- Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)
4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :
- Vous participerez activement à la transformation de Cremo
- Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique
- Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux
- Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !