Conditions d'utilisation

Politique des cookies

Nos carrières

Consulter nos offres

Accueil

Nos postes en recrutement

Postulez

<div><div>
<p><span style="color: #003782; font-size: 14pt;"><strong>Rejoignez-nous et donnez du sens et du go&ucirc;t &agrave; votre carri&egrave;re&#8239;!</strong></span></p>
<p>Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualit&eacute;, saine et savoureuse.&nbsp; Nous rejoindre, c&rsquo;est exercer un m&eacute;tier qui a du sens, dans une entreprise &agrave; taille humaine, o&ugrave; chacun contribue avec fiert&eacute; &agrave; une alimentation meilleure.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Afin de renforcer notre &eacute;quipe RH, nous recherchons un&middot;e Gestionnaire RH &agrave; 50-60%. En collaboration avec votre bin&ocirc;me, vous assurerez le bon fonctionnement des processus administratifs RH tout en contribuant activement &agrave; leur optimisation.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 18pt; color: #022d69;"><strong>Gestionnaire RH (H/F) 50-60%</strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<h4 style="color: #003782; font-size: 12pt;">CE QUE VOUS FEREZ :</h4>
<ul type="disc">
<li>Assurer la gestion administrative li&eacute;e aux entr&eacute;es, sorties et mutations internes : r&eacute;daction des contrats de travail, avenants, confirmations de sortie et mise &agrave; jour dans nos syst&egrave;mes RH</li>
<li>G&eacute;rer les dossiers du personnel : traiter les demandes RH, faire le suivi administratif des collaborateur&middot;rice&middot;s, actualiser les donn&eacute;es dans notre SIRH</li>
<li>R&eacute;diger des correspondance et documents administratifs divers : certificats de travail, attestations, communications internes, conventions de formation, etc.</li>
<li>En coordination avec son bin&ocirc;me :</li>
<ul type="circle">
<li>Faire le suivi des apprenti&middot;e&middot;s (y compris pour leur recrutement) et collaborer avec les formateur&middot;rice&middot;s internes et les &eacute;coles professionnelles</li>
<li>G&eacute;rer le processus du personnel temporaire et &ecirc;tre l&rsquo;interface entre les managers et l&rsquo;agence d&eacute;di&eacute;e</li>
</ul>
<li>Participer aux t&acirc;ches courantes de recrutements : publication des offres d'emploi, pr&eacute;s&eacute;lection des candidats, coordination des entretiens etc.</li>
<li>Collaborer &eacute;troitement et soutenir les HR Business Partner dans l&rsquo;op&eacute;rationnel li&eacute; au cycle de vie des collaborateur&middot;rice&middot;s</li>
<li>Soutenir ponctuellement les sp&eacute;cialistes payroll, gestion des temps et des absences dans les t&acirc;ches inh&eacute;rentes &agrave; leur domaine d&rsquo;activit&eacute;</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration et &agrave; la digitalisation de nos processus et participer &agrave; des projets RH</li>
</ul>
<h4 style="color: #003782; font-size: 12pt;">CE QUE VOUS APPORTEZ :</h4>
<ul type="disc">
<li>CFC d&rsquo;employ&eacute;&middot;e de commerce ou formation &eacute;quivalente compl&eacute;t&eacute;e par le certificat de gestionnaire RH. Attestation de formateur&middot;rice en entreprise, un plus</li>
<li>Exp&eacute;rience d&rsquo;environ 3 ans dans un poste similaire (assistant&middot;e, gestionnaire ou g&eacute;n&eacute;raliste RH) avec une bonne vue d&rsquo;ensemble des processus administratifs RH</li>
<li>Grande aisance avec les outils informatiques (SIRH, ERP, etc.) et maitrise des outils bureautiques MS Office</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation avec une aisance dans les contacts, la communication et la collaboration</li>
<li>Esprit d&rsquo;analyse et de rigueur avec un fort sens de l&rsquo;organisation</li>
<li>Fran&ccedil;ais courant &agrave; l&rsquo;oral et &agrave; l&rsquo;&eacute;crit (min C1), la ma&icirc;trise de l&rsquo;allemand sera consid&eacute;r&eacute;e comme un atout</li>
</ul>
<h4 style="color: #003782; font-size: 12pt;">CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :</h4>
<ul style="color: #111111;">
<li>Un environnement &eacute;volutif et un cadre de travail agr&eacute;able</li>
<li>Possibilit&eacute; de formation et de d&eacute;veloppement interne</li>
<li>Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco</li>
<li>Des prestations sociales avantageuses (assurances compl&eacute;mentaires maladie et accident, compl&eacute;ment aux allocations familiales)</li>
</ul>
<h4 style="color: #003782; ; font-size: 12pt;">4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :</h4>
<ul style="color: #111111;">
<li><span style="color: #111111;">Vous participerez activement &agrave; la transformation de Cremo&nbsp;</span></li>
<li><span style="color: #111111;">Vous contribuerez &agrave; des projets au c&oelig;ur d&rsquo;une entreprise agroalimentaire suisse historique</span></li>
<li><span style="color: #111111;">Vous aurez un impact direct sur la performance de l&rsquo;entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux&nbsp;</span></li>
<li><span style="color: #111111;">Vous vous engagerez dans une activit&eacute; durable et responsable</span><span style="color: #111111;"></span></li>
</ul>
<p><span style="color: #111111;">Nous nous r&eacute;jouissons de recevoir votre candidature !</span></p>
</div></div>
