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<div><p><span style="color: #003782; font-size: 14pt;"><strong>Kommen Sie zu uns und geben Sie Ihrer Karriere Sinn und Geschmack!</strong></span></p>
<p>Wir bei Cremo sind Experten f&uuml;r Milchprodukte in der Schweiz und engagieren uns f&uuml;r eine qualitativ hochwertige, gesunde und schmackhafte Ern&auml;hrung. Bei uns mitzumachen bedeutet, einen sinnvollen Beruf in einem &uuml;berschaubaren Unternehmen auszu&uuml;ben, in dem jeder mit Stolz zu einer besseren Ern&auml;hrung beitr&auml;gt.</p>
<p>M&ouml;chten Sie eine Schl&uuml;sselrolle bei der Unterst&uuml;tzung von F&uuml;hrungskr&auml;ften &uuml;bernehmen und aktiv zur Leistungsf&auml;higkeit eines sich im Wandel befindlichen Unternehmens beitragen? Sind Sie engagiert und l&ouml;sungsorientiert? Zur Unterst&uuml;tzung unserer Teams und zur Begleitung unserer Transformation suchen wir eine&middot;n</p>
<p><span style="font-size: 18pt; color: #022d69;"><strong>HR Business Partner&middot;in</strong></span></p>
<h4 style="color: #003782; font-size: 12pt;">IHRE AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Beratung und Unterst&uuml;tzung der F&uuml;hrungskr&auml;fte in allen HR-Themenbereichen: Organisation, Arbeitsrecht, Leistungsmanagement, Kompetenzentwicklung und Umgang mit heiklen Situationen</li>
<li>Steuerung der wichtigsten HR-Prozesse: Personalbeschaffung, Onboarding, Jahresbeurteilungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung</li>
<li>Begleitung organisatorischer Ver&auml;nderungen (strukturelle Entwicklungen, Personaloptimierung, kontinuierliche Verbesserung)</li>
<li>Unterst&uuml;tzung der Mitarbeiterentwicklung und Begleitung von Personalentscheidungen (Bef&ouml;rderungen, interne Versetzungen, Ernennungen)</li>
<li>Beratung der F&uuml;hrungskr&auml;fte bei der Bew&auml;ltigung individueller Situationen wie K&uuml;ndigungen, Entlassungen, Konflikte oder Pensionierungen</li>
</ul>
<h4 style="color: #003782; font-size: 12pt;">IHR PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Human Ressources oder Betriebswirtschaft (Bachelor oder Master), erg&auml;nzt durch einen Fachausweis als Personalfachmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung als HR Business Partner (5 bis 8 Jahre) in einem Industrieunternehmen von einer gewissen Gr&ouml;sse</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung von Ver&auml;nderungsprozessen und der Beratung von F&uuml;hrungskr&auml;ften</li>
<li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche F&auml;higkeiten, Teamgeist, Eigeninitiative</li>
<li>Franz&ouml;sisch als Muttersprache; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<h4 style="color: #003782; font-size: 12pt;">WAS WIR IHNEN BIETEN:</h4>
<ul style="color: #111111;">
<li>Ein entwicklungsf&auml;higes Umfeld und eine angenehme Arbeitsumgebung</li>
<li>M&ouml;glichkeit zur Weiterbildung und internen Entwicklung</li>
<li>Diverse Rabatte bei mehr als 150 Partnern &uuml;ber die Swibeco-Plattform</li>
<li>Vorteilhafte Sozialleistungen (Zusatzversicherungen f&uuml;r Krankheit und Unfall, Erg&auml;nzung der Familienzulagen)</li>
</ul>
<h4 style="color: #003782; font-size: 12pt;">4 GR&Uuml;NDE, BEI CREMO ZU BEWERBEN:</h4>
<ul style="color: #111111;">
<li>Sie nehmen aktiv an der Transformation von Cremo teil</li>
<li>Sie tragen zu Projekten im Herzen eines historischen Schweizer Lebensmittelunternehmens bei</li>
<li>Sie werden einen direkten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens haben, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen</li>
<li>Sie werden sich f&uuml;r eine nachhaltige und verantwortungsvolle T&auml;tigkeit engagieren</li>
</ul>
<p><span style="color: #111111;">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !</span></p></div>
